Союз адвокатов россии

Дифференцировать пенсию в зависимости от пола удумали в Минтруде РФ – женщинам, по достижении пенсионного возраста, предложили платить меньше, чем мужчинам. Речь идет о средней выплате трудовой пенсии, которую женщинам предлагается уменьшить по т. н. гендерному признаку.

По сегодняшнему законодательству, пенсия гражданина складывается из 26-ти процентных от ФОТ взносов работодателей, которые делятся на страховую часть (20% отчислений) и т. н. накопительную (оставшиеся 6% , которые перечисляется на индивидуальные накопительные счета). По желанию, россияне могу отказаться от накопительной части пенсии в пользу увеличения страховой.

Так вот, инициатива Минтруда касается порядка выплат именно накопительной части женской пенсии. Предположительно она должна стать меньше мужской на 20% ввиду того, что женщины выходят на пенсию на 5 лет раньше. Иными словами, она будет выплачиваться дольше и меньшими частями. При этом Минтруд гарантирует, что это новая методика расчета не коснется страховых пенсий, на которые приходится большая часть выплат пенсионерам.

РИА Новости провели опрос юристов и адвокатов на этот счет, и вот какие получены ответы. Абсурдной, противоречащей нормам Конституции РФ, считает инициативу Минтруда большинство респондентов. По утверждению многих, такое предложение «вообще не укладывается в понятие о праве», и, если оно будет принято, его не трудно будет оспорить в Конституционном суде РФ.

Надо сказать, юридические работники проявили единодушную отрицательную позицию по данному вопросу независимо от своего пола. Известный юрист Игорь Трунов и вовсе предложил рассмотреть данное предложение следственным органам.
Справка

Гендер (гендерный признак) − совокупность психических, поведенческих и др. признаков, отличающих мужчин от женщин.